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      1. 隆昌市“三抓三強三突出”充分發揮“紅星驛站”作用

        發布日期: 2019-04-15      來源:隆昌市政府辦      背景色:              

         

          抓組建強隊伍,突出組織優勢。建立“紅星驛站”23個,在駐區單位、社會組織等居民中招募23名黨員志愿者為“紅星站長”,吸納1500名有志愿服務精神的群眾作為“紅星會員”;開展“雙向培養”行動,將1200余名黨員培養成優秀志愿服務工作者,把38名年輕的優秀志愿服務工作者培養成黨員;推行“四聯四共”模式,加強與426個駐區單位、210余個非公經濟和社會組織的聯系,實現共享共羸。
          抓載體強平臺,突出服務優勢。在驛站建立婦女兒童之家、老年人日間照料中心、殘疾人幫扶站,開設“四點半課堂”,開展上門安全檢測、小區義診、代購代送等服務工作,先后開展“紅星互助日”“紅星會員隨手助”活動1600余場次,提供扶弱濟困、便民利民、就業指導、心理疏導等日常服務2400余人次;運用“1+19黨建微信矩陣”“365紅色云平臺”,在線上線下積極推行民情懇談、一站式服務、組團式服務、居民熱線服務等活動5800余人次。
          抓規范強管理,突出品牌優勢。在各鎮(街道)、社區成立小區黨建工作領導小組,指定65名街道社區干部專人負責“紅星驛站”工作,建立健全群眾接待日、結對共建等12項“紅星驛站”規范運作的制度;在各驛站制掛統一的標識標牌和制度規范,明確組織設置、工作職責等基本標準,按章規范運行;持續開展“黨員義工日”“雙報到”等活動,把“紅星”品牌植入每名黨員、群眾心中,增強“有事找紅星,紅星是我家”的品牌服務認同感。

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